Comandante Schnneyder

Votou em 80 zonas de 109 municípios em 2022. Acima, as 25 maiores. Para descer até a urna — seção, escola e endereço —, abra a página do município.

• Reestruturar a Unidade de Defesa Civil do Município, com aquisição de equipamentos, treinamento permanente da equipe, e ações preventivas; 10.

  Página 17 do plano de 2020

• Ampliar o acesso à consulta e pré-natal e assistência à saúde da mulher; 12.

  Página 20 do plano de 2020

• Instituir os Mutirões de saúde em parceria com as associações de moradores para a população da zona urbana e rural; 18.

  Página 20 do plano de 2020

• Promover Programas de Saúde que melhorem a qualidade de vida da terceira idade; 19.

  Página 20 do plano de 2020

• Reestruturar convênios de cooperação com hospitais de Teresina – Piauí, para tratamento nas áreas de cirurgias eletivas e emergenciais, exames de média e alta complexidade definindo fluxo de referência e contra referência; 21.

  Página 20 do plano de 2020

• Implantar em parceria com o Estado, Hospital de Média e Alta Complexidade;

  Página 20 do plano de 2020

• Garantir o encaminhamento de pacientes para atenção integral para desintoxicação de dependência-química em hospital ou clínicas especializadas; 23.

  Página 21 do plano de 2020

• Assegurar, melhorar e ampliar a quantidade e a qualidade dos transportes escolares aos alunos da zona urbana e da zona rural do município de Timon. 1.7.

  Página 10 do plano de 2020

• Ampliar a climatização das escolas proporcionando conforto e bem estar para a comunidade escolar através de recursos federais e também em parceria com a iniciativa privada. 1.8.

  Página 10 do plano de 2020

• Estruturar bibliotecas e laboratórios de Ciência de menor complexidade em cada unidade escolar do município de Timon através de recursos federais e de outras fontes, além de colaborações com instituições de ensino, pesquisa e extensão e secretarias do governo do Estado do Maranhão. 1.9.

  Página 10 do plano de 2020

• Universalizar o acesso da educação infantil priorizando a oferta da educação pré-escolar em condições adequadas para o pleno desenvolvimento nos aspectos físicos, socioafetivos, socioambiental, intelectual e nutricional. 2.1.

  Página 11 do plano de 2020

• Ampliar gradualmente a construção do número de creches, garantindo assistência às crianças de 2 a 3 anos em bairros ou comunidades ainda não atendidos até o ano de 2024, e a criação de uma creche noturna para favorecer as mães, possibilidades de estudos e trabalhos noturnos. 2.2.

  Página 11 do plano de 2020

• Universalizar gradualmente o ensino fundamental de 9 (nove) anos para toda a população de 6 (seis) a 14 (quatorze) anos e garantir que pelo menos 95% (noventa e cinco por cento) dos alunos concluam essa etapa na idade recomendada, até o último ano de vigência deste PLANO. 2.3.

  Página 11 do plano de 2020

• Garantir o acesso e a permanência a educação para pessoas com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação na faixa etária de 4 (quatro) a 17 (dezessete) anos, assegurando atendimento educacional especializado e suplementar ofertado em salas de recursos multifuncionais da própria escola ou em instituições especializadas. 2.6.

  Página 12 do plano de 2020

• Instituir o Centro Municipal de Atendimento Multidisciplinar para o atendimento de crianças e adolescentes matriculados na rede municipal e que apresentam transtornos ou dificuldades de aprendizagem com vistas à inclusão educacional e social do aluno. 2.7.

  Página 12 do plano de 2020

• Implantar a oficinas de férias nas escolas no mês de julho, com atividades de reforço e atividades recreativas, preferencialmente para os alunos com baixo rendimento escolar. 3.

  Página 12 do plano de 2020

• Garantir o alcance das metas do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) para os anos iniciais e anos finais nos biênios 2022 e 2024 com base em uma série de ações que se encontram no bojo do eixo ora proposto, bem como das ações transversais em colaboração com os demais eixos propostos no Projeto aqui apresentado;

  Página 12 do plano de 2020

• Promover concursos públicos e seletivos com vistas a nomeação para o cargo de professores com lisura, compromisso e seriedade, conforme necessidades levantadas, como previsto no subeixo 1, subitem1.1.; 3.3.

  Página 13 do plano de 2020

• Garantir a permanência e o sucesso do jovem no sistema escolar e a conclusão da educação básica com sólida formação através do conjunto de ações discriminadas no eixo Educação, bem como nas ações transversais em colaboração com demais eixos descritos adiante; 3.6.

  Página 13 do plano de 2020

• Assegurar a realização de eventos pedagógicos e culturais (olimpíadas, concursos, feiras do conhecimento, festivais de vídeos e documentários, etc.) nas escolas da rede municipal; 3.7.

  Página 13 do plano de 2020

• Incentivar políticas e ações voltadas para a garantia de autonomia das escolas dentre as quais: eleição de diretores para escolas de grande porte e capacitação de diretores, fortalecimento dos Conselhos Escolares, descentralização de recursos, otimização do sistema de gestão de informações; 4.2.

  Página 14 do plano de 2020

• Fortalecer a interação da secretaria de educação com as instituições de segurança pública, visando estabelecer políticas de segurança para a escola e seu entorno, cultivando a

  Página 14 do plano de 2020

• Ampliar e requalificar os programas de alfabetização de adultos, com vistas a diminuir os índices de analfabetismo de jovens e adultos através de oficinas, cursos de formação e remuneração adequada de professores celetistas em colaboração com diferentes atores, como Secretaria Estadual de Educação e de Ciência e Tecnologia do Maranhão, além da iniciativa privada; 4.10.

  Página 15 do plano de 2020

• Garantir parceria com as universidades públicas visando à formação continuada de professores para a educação básica, articulando cursos com as necessidades e prioridades do ensino público no Município; 4.13.

  Página 16 do plano de 2020

• Implantar Programa de Formação de Professores em Cursos de Formação Inicial, Graduação e Pós-Graduação em articulação com a UEMA, UFMA e outras Instituições Públicas e Privadas com vistas a oportunizar o crescimento pessoal a valorização profissional; 4.14.

  Página 16 do plano de 2020

• Criar programa de educação ambiental contínuo e transversal que qualifique as escolas e os alunos como agentes de uma cultura de responsabilidade social e ambiental; 4.16.

  Página 16 do plano de 2020

• Apoiar a realização da Olimpíada Timonense com diversas modalidades e descentralização das atividades com a participação da rede municipal de ensino; 9.

  Página 24 do plano de 2020

• Instituir uma política de ações de assistência social, tendo como protagonista a família estabelecendo os direitos sociais, humanísticos tendo em vista o bem estar social. 2.

  Página 24 do plano de 2020

• Fortalecer os conselhos municipais de Assistência Social, de Direitos da Criança e do Adolescente, dos Idosos, dentre outros, garantindo a participação democrática e o controle social; 7.

  Página 24 do plano de 2020

• Garantir uma unidade móvel para ações do CRAS itinerante para a população da zona rural de Timon

  Página 24 do plano de 2020

• Criar um comitê de gerenciamento, assegurando padrão de qualidade no atendimento, de ações de proteção à criança, á mulher, ao idoso e a pessoa com deficiência, visando a efetiva referência e a contra referência. 9.

  Página 25 do plano de 2020

• Reestruturar o Serviço de Acolhimento Institucional para pessoas em situação de Rua, possibilitando o acesso dessa população aos direitos socioassistenciais existentes; 10.

  Página 25 do plano de 2020

• Fortalecer a parceria da relação do SUAS, com o Sistema de Justiça e o Sistema de Garantia de Direitos, definindo protocolos de referencia e competências, para proteção de crianças e adolescentes; defesa dos direitos da pessoa idosa e da pessoa com deficiência; 13.

  Página 25 do plano de 2020

• Instituir o Programa Banco de Alimentos para reduzir o desperdício e combater a fome das famílias mais vulneráveis do município criando o programa Sopa Solidárias para garantir a cobertura e a distribuição em área de população de maior vulnerabilidade.

  Página 25 do plano de 2020

• Implantar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, que efetivamente valorize o servidor público; 6.

  Página 5 do plano de 2020

• Incentivar e prestar apoio aos profissionais liberais, do tipo pedreiro, eletricista, carpinteiro, artesão, feirante, vendedor ambulante, para sua inscrição no MEI, para com isso garantir os benefícios da Previdência Social, como Aposentadoria e Auxilio Doenças outros benefícios sociais;

  Página 8 do plano de 2020

• Estabelecer parceria com o Sistema S para Timon (SEBRAE, SENAC e SENAI), além da Junta Comercial do Estado e do Banco do Nordeste; 9.

  Página 9 do plano de 2020

• Estabelecer a política de plano de cargos, carreira e remuneração dos trabalhadores em educação em sintonia com os sindicatos da classe do magistério; 4.12.

  Página 16 do plano de 2020

• Promover a interação da escola com a comunidade, de forma a abrir seus espaços aos jovens, idosos e outros grupos sociais para a realização de atividades desportivas, artísticas e culturais, nas férias e fins de semana, bem como integrar seu projeto pedagógico no meio social em que está inserida.

  Página 16 do plano de 2020

• Criar o Gabinete de Gestão Integrada Municipal, para em um esforço concentrado de compartilhamento de informações em uma ação conjunta e planejada, para garantir a presença das forças de segurança nas ruas; 7.

  Página 17 do plano de 2020

• Investir efetivamente os recursos da Iluminação, para que tenhamos uma cidade mais iluminada e mais segura; 11.

  Página 17 do plano de 2020

• Fortalecer os mecanismos de combate ao crack e outras drogas considerando as ações de prevenção e tratamento; 20.

  Página 20 do plano de 2020

• Estabelecer financiamento para o Programa de instalação de energia solar em habitações residenciais, comerciais e industriais de pequeno e médio porte favorecendo assim o baixo custo financeiro das tarifas e reduzindo o uso de energia de fontes que causam impacto ambiental; 10.

  Página 22 do plano de 2020

• Implementar o Programa de limpeza dos lotes vagos contribuindo para a higiene e segurança da cidade; 11.

  Página 22 do plano de 2020

• Ampliar a arborização de ruas com espécies de vegetais adequadas e incentivara participação de moradores no plantio e cuidados dessas árvores; 15.

  Página 23 do plano de 2020

• Implantar um sistema de acompanhamento de processos ambientais, licenças e autorizações via internet com ampla divulgação; 16.

  Página 23 do plano de 2020

• Criar o Programa de bolsa Atleta em nível municipal para dar apoio aos nossos talentos nas mais diversas modalidades esportivas.

  Página 24 do plano de 2020

• Viabilizar mecanismos de divulgação ampla dos benefícios, serviços, programas e projetos assistenciais à população. 3.

  Página 24 do plano de 2020

• Promover capacitação permanente para funcionários, visando a formação de um perfil técnico aptos à boa gestão dos serviços socioassistenciais. 4.

  Página 24 do plano de 2020

• Fortalecer a articulação e a intersetorialidade com as demais políticas públicas possibilitando o acesso das famílias mais vulneráveis aos direitos sociais básicos. 5.

  Página 24 do plano de 2020

• Fortalecer a relação de convênio com a sociedade civil organizada que integram a Rede de Proteção Social, para complementar o serviço, assegurando padrão de qualidade no atendimento. 12.

  Página 25 do plano de 2020